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Nous avons été dans un premier temps accueillis par la Responsable des Ressources Humaines, qui nous a fait une présentation de la structure, ses missions et valeurs. L'occasion pour les jeunes de s'exercer à l'exercice de l'entretien d'embauche, du CV et de la lettre de motivation. Les professeurs ont été agréablement surpris de certains élèves qui ont pris du plaisir à être interviewés. Céline et Solène sont ensuite venues présenter aux jeunes leur métier de manager rayon et de conseillère en vente et esthétique. Pour finir, le service commercial a expliqué de quelle manière les produits sont mis en valeur dans un rayon de grande surface. Arrivés au laboratoire, les jeunes sont accueillis par un collaborateur passionné et très pédagogue. Des jeunes souriants, moins stressés pour leurs futurs entretiens.

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Les jeunes ont également découvert le métier de trieur magasinier. L'occasion pour les jeunes de visiter l'établissement et de rencontrer les collaborateurs qui expliqueront leur parcours et leur métier réception, cuisine, restauration, services des étages, services techniques. Il nous a parlé avec dynamisme de son métier de journaliste. Accompagnés par leurs enseignants en informatique, ils ont pu échanger avec Benoît, un collaborateur de Capgemini non-voyant. Un-e chargé-e de mission ARPEJEH est naturellement présent pour rassurer les jeunes et les mettre en relation plus facilement avec les collaborateurs qui les accueillent ce jour.